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大數(shù)據(jù)時代，這幾年有各種傳統(tǒng)行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)的“聯(lián)姻”，促成了眾多互聯(lián)網(wǎng)+項目的誕生；互聯(lián)網(wǎng)時代，不同行業(yè)之間也在嘗試多樣化的合作，以促成混合技術的雙贏創(chuàng)新；BIM時代，互聯(lián)網(wǎng)、創(chuàng)新科技等多重元素的加入，讓BIM對于建筑行業(yè)的作用也在一步步拓寬，各種創(chuàng)造性的融合，讓BIM技術也在走向BIM+。 

2017年是BIM競爭更為激烈的一年，在2016年各地陸續(xù)出臺對于BIM技術的硬性要求之后，BIM在設計院、造價企業(yè)、施工企業(yè)可謂是“風起云涌”，BIM培訓機構、BIM與VR、BIM研討、BIM治霾各種BIM的項目如雨后春筍涌現(xiàn)。 

以造價行業(yè)為例，BIM技術的應用程度的提升，三維可視化的圖紙都可以通過公式直接通過公式化運算得到造價數(shù)據(jù)，這種便利性對于傳統(tǒng)的造價行業(yè)來說是一種不可磨滅性的打擊。但這是在互聯(lián)網(wǎng)時代，不同行業(yè)之間可以創(chuàng)意性融合，這意味著通過BIM+的切入點，BIM技術還有可能性功能可以挖掘，這就是傳統(tǒng)造價行業(yè)的在BIM應用上的創(chuàng)造點。 

BIM+，傳統(tǒng)行業(yè)人員對此的認識，首先要做到概念性的突破?，F(xiàn)在提到BIM+，很多人的首要印象是BIM+VR，BIM+的層面很廣，從科技角度，+VR、+無人機、+機器人等都可以拓展；從重點的建設項目層面來看，+智慧城市系統(tǒng)、+綠色建筑、+裝配式建筑、+地下管廊、+海綿城市、+大型橋梁工程等；從施工模式來看，+全生命周期、+精細化分包等，BIM+的點是多樣性的，就看企業(yè)和人才如何結(jié)合和創(chuàng)新，突破傳統(tǒng)概念的束縛。 

BIM+就跟眾多技術一樣，不同行業(yè)的融合性、滲透性都是可創(chuàng)造性的，你想到的可能是A點，他想到的是B、C點……如此推論，在建筑行業(yè)，BIM+的所有的可能性就看從業(yè)人員如何通過各種節(jié)點來創(chuàng)造。 

可以肯定的是，BIM+的創(chuàng)造性來源于人才，BIM對傳統(tǒng)造價行業(yè)的沖擊，也證明了傳統(tǒng)行業(yè)不需要純粹算量等專一性技術的造價員，而是需要復合型人才。傳統(tǒng)的BIM培訓都是在培養(yǎng)很多人對于現(xiàn)有BIM軟件的應用，或者是某些項目的案例應用的經(jīng)驗吸收，對于BIM的拓展層面介紹得并不多。 

雖然培訓的內(nèi)容是有限的，但是創(chuàng)造性還是通過人才促成。比如當下PPP項目，從技術層面，PPP似乎跟BIM的相關性甚微，但是從服務層面來看，都是服務眾多工程建設項目，BIM+PPP是有創(chuàng)新點可以切入的，這就需要復合型人才如何處理兩者結(jié)合和應用了。 

BIM+需要的是人才的創(chuàng)新性，也是傳統(tǒng)建筑企業(yè)對于復合型人才的需求。這就需要傳統(tǒng)的技術人員在BIM的“浪潮”中，尋找自己的創(chuàng)新點，通過各種方式將自己塑造成復合型人才，以應對BIM的沖擊。